金林区服装品牌设计有哪些流程？

作为一家比较专业的品牌设计公司，是需要很多资质和部门才可以组建成的，那么，问题来了，品牌设计公司有哪些部门组成呢？这是大家不知道的，下面就给大家进行解答。

一、设计部门这个部门是非常重要的。是品牌设计公司的一个最核心部门。设计师根据对方批准的设计方案设计效果图，来形成设计方案的资料，与对方进行沟通，通过反复的修改，直到顾客批准，只有经过顾客同意了你的设计方案，喜欢上了你的品牌设计的方案，我们才可以带来效益，才能够被大众所认可，被更多人知道。

二、宣传部门对于一个品牌设计公司来说，宣传部门也是非常重要的。一个公司要想发展的更好，面向市场，面向大众，就需要我们通过很多种方式去宣传它，让大家去了解这个公司，当然，公司发展的宣传形式非常多，比如发传单、通过网络的形式来。能够对这个公司的发展和客户的合作产生非常大的影响。

三、行政部门负责一切几乎每一家公司都会有一个行政部门，它的作用主要是指导和引导，他主要负责对外签订合同、处理事务的，所以每一个处理行政事务的公司都会被部门所盖章，参与到决策当中去，来推动整个设计公司的发展。品牌设计公司有哪些部门组成呢？其中就包含着设计部门，这个部门，所有的部门中最重要的，因为只有设计出来的品牌得到了顾客的喜爱，我们才能有很大的收益。

1.一家品牌设计公司的资历经验可以说明这家公司的状况。资历越老，经验越多，证明这家公司的发展潜力越好，经历长时间的洗礼和考验，能存活下来的都是有实力的。

2.品牌设计公司的成功案例也可以说明这家公司的水平和实力，这是衡量一家设计公司最关键的一个因素。成功的品牌设计案例越多，说明这家公司的水平越高，实力越强，能为企业带来好的品牌设计方案。在选择设计公司时，案例是很好的证明。

3.品牌设计公司的团队协作能力可以说明这家公司内部的经营管理问题，也是衡量设计公司的关键因素之一。团队协作越好，越能以最好的状态、高质量高效率的完成客户项目。

在业界的口碑，可以看出一家品牌设计公司的信誉。业界口碑不仅包括客户对该设计公司的评价，也包括同行之间的评价，口碑越好，说明这家公司的实力和信誉越好。品牌设计的重点是？品牌设计针对的主要是目标消费者，因此只有了解目标消费者的性格、价值取向等特征，才能赢得消费者的喜爱。

1.品牌设计一定要进行产品的品类创新。对产品品类进行创新就是经过改动产品名字、概念，使产品呈现出一个全新的形象，并符合消费者的需求。经过对产品原料、工艺、地域等挖局，能让人明显的感知到质量差别。如现在很多品牌设计公司在做广告推广时，不会从产品属性里做文章，他们更愿意从产品的原料中寻找灵感。新产品进入市场，消费者一定会对它很生疏，也不会产生购买欲望，如果产品的推广、设计都是针对自己的目标消费者，当消费者看到该产品时，就会联想到自己，从而促进消费。

2.品牌设计要注重产品的形象设计。当品牌设计公司新的产品战略构成时，就会对产品的外在形象进行一定的设计。对产品进行针对性设计，如包装文案设计、颜色设计、印刷纸质等，由于设计师是根据自己的见解对产品进行设计，因此经常会缺乏战略性。而品牌设计公司会根据战略要求，为设计师提供战略性指导。

在日常生活中，我们经常会需要请设计师帮我们设计一些东西，比如说一些包装设计、吉祥物设计、伊春vi设计、vi设计等等都是我们可能会需要用到设计师的地方。但是设计师以及设计公司市面上是比较鱼龙混杂的，如果我们随意去挑选不做任何功课的话，很有可能会选择到不太专业的设计师。设计师大学学什么专业看你是不是学艺术的。如果是美术特长生的话，学视觉传达，工业设计，玩具设计，服装设计，园林设计、室内设计、平面设计这些都能够在以后从事设计的工作。如果是学的理科，就可以选择机械学院的工业设计啊，或者其他学院的家具设计啊，还有包装印刷类的可以去做包装设计，或者分数高一些的可以选建筑类的，学的好有可能成为建筑设计师。

消费者在消费的时候，有时候并不是真的为了使用这个产品本身，更重要的是为了消费产品上面的价值观、信仰、文化。而这些方面，正是消费者从企业logo设计中所感受到的一些讯息。比如说NIKE的企业logo设计，是一个弧度比较好看的对勾设计，寓意着运动员自由洒脱，想到就做的精神。如果消费者对企业logo设计产生认可的话，也就意味着消费者对企业文化的认同，所以，做好企业logo设计，就能让消费者产生极大的品牌忠诚度。logo对于公司的重要性是很大的，所以大家一定不要随便去选择收费标准很低的那种公司，通常情况下，这种设计公司设计出来的logo都不怎么样，即使收费标准低，我们也不要贪这种小便宜。

什么是VI？要理解这个问题，你企业VI设计必须先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。那么问题来了，CIS又是什么？CIS是CorporateIdentitySystem首字母缩写，企业VI设计意思是“企业形象识别系统”。企业的统一化系统，企业的自我同一化系统，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。VI（视觉识别VisualIdentity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于：1、在明显地将该企业与其他企业区分开来企业VI设计的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征；2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

一个VI设计的失败往往表现在：1、对该企业的视觉定位模糊不清，让企业VI设计人觉得似是而非或产生不正确的联想；2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰；3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感；4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力；5、复制别人和自我复制。

企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，企业VI设计视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应用在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。

因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。