南岔酒店vi设计有哪些价值？

品牌设计先要选对“色”“品牌”是具有经济价值的无形资产。虽然抢占我们心智的往往只是品牌形象的一角。然而品牌色永远是最先映入我们眼帘的。在我们做品牌设计前，一定要先选对“色”。比如我们熟知的可口可乐的大红色。作为西方世界最出彩的红色可能就是可口可乐和圣诞老人了，可惜后者属于传说中的人物。

可口可乐红色中点缀白色的包装，在众多同行业饮品中非常显眼，连成一片的可口可乐红色堆头也让人视觉感受非常震撼。再比如蒂芙尼之前的标识色已经被其他公司注册过，名为“知更鸟的蛋”。就色彩来说，如同红色一样，使用蓝色logo的品牌满大街都是，而蒂芙尼的方法则是挑选了这种独特的蓝色，并且注册为他们品牌专用，然后应用到从首饰盒到购物袋等所有可用的地方。更让消费者体会到一种与众不同的时尚和贵气。

综上所述，选择正确的品牌色的意义就在于，你没有展示Logo设计、写明品牌的时候，都会被人认出来，这就是色彩的力量。的确，“完全拥有”某个色彩并不容易，但是当企业将品牌色运用到所有能展示的视觉元素并进行巧妙的规划和执行的时候，就会让消费者对于企业有了统一的视觉识别，随着企业的不断发展也就自然而然得征服目标人群的心智了。

VI设计是品牌树立形象的优选，它以简洁的视觉形象，浓缩品牌之大成、展现高度统一的形象，能到达到使品牌充分传播的效果。

1、采集与整理设计素材在VI设计立项之初，设计师需要充分提炼品牌要点。从展现样式、协调文案以及搜集有关素材多方面出发。

2、发挥艺术构思VI设计这个环节往往是检验设计师艺术修养与才能的试金石。优秀的设计师，往往能脑洞大开、发挥跳跃式思维。在前期材料搜集的基础上，构思出若干可行的方案。

3、筛选流程这一个步骤是，在众多的备选流程中精心挑选或修缮出一个最优良的方案。

4、设计后期除了需要对项目设计进行统筹思考外，还要与品牌方和项目组成员进行有效沟通。进一步推动项目的进展，落地最终方案。

品牌设计要点简析

在接到一个品牌设计的case时，设计师往往就甲方要求的设计理念，脑补一个又一个设计方案才真正开始设计。而衡量一幅商业作品是否可行也有以下几点要素。

1。协调性协调性是指设计中的所有要素保持和谐一致，它们看上去应该是归在一起的，而不是随意放置。体现设计的协调性的方式可以是选取相似大小、色彩、位置和形状来构成元素，使画面在实现一定程度的统一。同时，也可以使用重复的元素、图形、色彩或是背景，让画面产生一定程度的节奏感。

2。完整性我们知道一件完成度高的商业设计作品，给人非常舒适和平衡的视觉感受且能够表达出较强的设计意图。

3。空间感在整个画布空间中，有节奏的排版、素材绘制、字体设置以及图形装饰，既能让被传达的信息更有关联性，还能起到引导阅读的功用。当然，高质量地设计一个logo，完成一套VI，还需要在实践中反复打磨。

如今的世界级大企业，之所以能有那么广的知名度，与它们的VI形象设计有着非常大的关系。这些VI设计公司企业必定都有一套完整的VI形象设计识别体系。而这套VI形象设计也必定融合了这些世界级大企业的品牌价值观，以便于企业传播价值吸引消费者，从而在世界级的市场上更有竞争力。

如此看来，优秀的VI形象设计对企业的发展有着决定性的作用。很多企业越来越重视整体的VI形象设计，特别是那些中高端品牌的企业。他们明白整体的VI形象设计不仅仅是简单的图形设计，VI设计公司而是结合自身品牌来做一个有特点的VI形象设计，既可以传达品牌的精神文化，也可以增加品牌在市场上的辨识度，使其在复杂的市场竞争中脱颖而出。

一个成功的VI形象设计，是企业传播经营理念、建立知名度、塑造整体形象的快速便捷之路。VI形象设计对企业形象提升的好处是显而易见的，真正意义上重视VI形象设计的企业注定会比VI设计公司不重视VI形象设计的企业要走得更长远！VI形象设计是最有效的视觉化，信息化的品牌宣传。导入VI形象设计是一个企业能长远发展下去必不可少的条件之一。

总之，企业之间的竞争，说到底就是企业品牌和产品的较量，而品牌的较量，也就是VI设计公司VI形象设计的对比较量。一个醒目的VI形象设计能让企业在市场竞争中拥有一席之地。